İşe iade davası, geçerli bir neden gösterilmeden işten çıkarılan işçinin, işine geri dönmek için açtığı davadır. İş güvencesi kapsamındaki bir işçi, feshin geçersiz olduğunu düşünüyorsa, belirli bir süre içinde önce arabulucuya, anlaşma olmazsa mahkemeye başvurarak işe iadesini talep edebilir. Dava kazanılırsa işveren, işçiyi işe geri almak veya tazminat ödemek arasında seçim yapar.
İşe İade Davasının Şartları
İşe iade davası açabilmek için genel olarak şu şartlar aranır: işyerinde belirli sayıda işçi çalışıyor olması (iş güvencesi kapsamı), işçinin belirli bir kıdeme sahip olması, iş sözleşmesinin belirsiz süreli olması ve feshin geçerli bir nedene dayanmaması. Bu şartların tümü dosyaya göre değerlendirilir.
Süre: Kaçırılmaması Kritik
İşe iade sürecinde başvuru süresi çok önemlidir. Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren kanunda öngörülen kısa süre içinde arabulucuya başvurulması gerekir; bu süre kaçırılırsa işe iade hakkı kaybedilir. Bu yüzden işten çıkarıldıktan sonra vakit kaybetmemek gerekir.
Sık Sorulan Sorular
İşe iade davasını kazanırsam ne olur?
Dava kazanılırsa fesih geçersiz sayılır. İşveren ya işçiyi işe geri alır ya da işe başlatmama tazminatı öder. Ayrıca işçiye, çalıştırılmadığı sürenin bir kısmı için "boşta geçen süre ücreti" ödenir. Sonuç, işverenin tercihine ve dosyaya göre şekillenir.
Her işten çıkarılan işe iade davası açabilir mi?
Hayır. İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki işçiler için mümkündür. İşyerindeki işçi sayısı, işçinin kıdemi ve sözleşme türü gibi şartlar belirleyicidir. Kapsam dışındaki işçiler için başka haklar (tazminatlar) gündeme gelir.
İşe iade yerine tazminat isteyebilir miyim?
İşe iade davasının amacı işe dönüştür, ancak işveren işe başlatmazsa devreye tazminat girer. İşçi doğrudan "sadece tazminat" için değil, feshin geçersizliği ve işe iade için dava açar; tazminat bu sürecin olası bir sonucudur.
Arabuluculuk işe iadede zorunlu mu?
Evet. İşe iade talebiyle dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır. Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa süreç orada sonuçlanır; sağlanamazsa dava yolu açılır.
İşe iade sürecinizde süreyi kaçırmamak için hemen arayın.